克雷格·约翰·阿里莫博士.D.
社会正义教育主任
多元化、公平和包容办公室
总统办公室
电子邮件
首选: 克雷格.alimo@anchoragedev.com
电话
首选: (408) 924-8169
可选: (408) 372-8732
教育
马里兰大学，学院公园，马里兰州
教育学博士; 大学生人事管理专业方向: 社会正义教育, December 2010; Dissertation Title: From Dialogue to Action: The Development of White 种族的盟友
马萨诸塞大学，阿默斯特，马萨诸塞州
研究生进修证书: 社会正义教育1999年9月
东北大学，波士顿，马萨诸塞州
理学硕士; 大学生发展与辅导1995年6月
莱德学院，劳伦斯维尔，新泽西
文学学士; 主要: 历史, 小: 哲学1992年5月
许可证和证书
T9掌握
校园调查员培训2016年10月
第九条管理人员协会
民权调查员证书2015年10月
马萨诸塞大学，阿默斯特，马萨诸塞州
认证的 社会公正冲突调解， 1999年6月
类型资源公司，盖瑟斯堡，马里兰州
资格证书; 行政，口译和培训-迈尔斯-布里格斯型指标， 1996年7月
生物
在同事和朋友的爱、关心、同情和耐心下，克雷格 从事社会正义教育工作超过25年. 他最近在 作为就职典礼 公平与包容司司长 at 纳帕谷学院. 在加入纳帕之前，他曾在纳帕大学担任多元文化教育专家 加州大学伯克利分校 在 公平和包容司. 在那里，他负责与一个团队合作 开展校园活动 参与教师，学生和工作人员对公平，人性化的校园气候问题 差异与包容. 克雷格协调多元文化项目和研究 以及设计和促进多元化培训和具体的研讨会 马里兰大学的邮票学生会 多元文化参与及社区倡导办公室. 在MICA工作期间，他还帮助创建了 镶嵌多样性 & 领导撤退 在这个卷里. 他曾在马里兰大学担任过其他职务，比如创作 数据驱动的多元文化组织发展计划 交通运输部协调多元化培训和咨询服务项目，以及 创建了社会正义教育发展项目 人际关系项目办公室 (OHRP). 在人道主义事务厅工作期间，他还协助制定和执行 学生跨文化学习中心活动-包括参与词汇: 小组间对话项目. 他曾在 华盛顿咨询集团 同时完成博士学位.D. in 大学生人事管理 重点是社会正义教育.
克雷格已经 发表 在同行评议的期刊上发表学术文章，并参与了一项全国性的研究 调查项目 团体间关系项目的教育效益. 作为一名教师，他设计并促进了许多研究生水平的学分 以及让学生参与社会正义问题的本科课程. 这些 经验使他有机会协助学术部门 课程和学习计划的发展. 2006年获ACPA:大学生 国际教育工作者社会正义委员会表彰了克雷格 他们的第一个年度奖项是 杰出的社会正义教育家、培训师或导师.
克雷格曾在多家教育机构工作. 具体来说，他工作过 在学术事务和学院学生事务方面工作了几年 在学习社区、住宿生活、新生项目和多元文化等领域 事务. 作为一名独立教育顾问， 克雷格咨询过 与企业，非营利组织，学院和大学校园遍布全国，作为 以及教育部、民政局等政府机构 权利.
克雷格来自新泽西，获得了B.A. 在历史和哲学 骑士学院 和M.S. 东北大学 大学生发展与辅导. 他还拥有麻省大学的高级研究生学位 社会正义教育